深圳人力资源许可证办理指南

深圳人力资源许可证办理指南，建议在办理前，详细咨询我司，以确保申请的顺利进行，也可直接委托我司代办。

以下是深圳人力资源许可证的办理指南：

一、深圳人力资源许可证办理条件：

主体资格：应依法登记取得法人资格。

名称及章程：有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度。

经营场所：有与开展人力资源服务相适应的经营场所及设施。例如，经营场地一般要求为商业办公用地，面积通常需 50 平米以上。如果是租赁场地，需提供红本租赁凭证，且租赁时间长度一般不低于一年。

人员要求：有 3 名以上专职工作人员，并且这些人员需具备大专以上学历。部分区域需要 5 名以上大专学历且取得人力资源服务从业资格的专职工作人员。

诚信记录：法定代表人无不良诚信记录。

其他条件：满足法律法规规定的其他条件。

二、深圳人力资源许可证申请材料：

基础材料：

设立人力资源服务机构的申请报告（需包含机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等信息）。

企业营业执照副本（原件及复印件）。

公司章程和管理制度（章程应载明机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额等事项）。

人员材料：

专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书（原件及复印件）。

近期免冠照片（专职工作人员每人三张）。

场地材料：

经营场所的产权证明或租赁合同。如果是自有场地，所有人需要是公司或股东；如果是租赁场地，需提供红本租赁凭证。

消防合格验收说明复印件（部分场地可能有消防要求）。

其他材料：根据具体要求可能需要提供的其他证明文件，如验资证明报告文件等。

三、深圳人力资源许可证办理流程：

申请：申请人通过相关部门的线上平台或前往办事窗口提交申请材料。

受理：工作人员对申请材料进行审查，材料齐全且符合法定形式的，出具《受理通知书》；材料不齐全或不符合法定形式的，当场一次性告知需要补正的全部内容及标准。

审核：包括材料审核与实地核查。责任处室（科室）工作人员会对申报材料进行审核，并可能指派两名以上的工作人员到申请公司的经营场所进行实地核查。

审批：责任部门对申报材料进行后置审批，作出是否准予许可的决定。对符合要求的，颁发人力资源服务许可证；对不予许可的，说明理由。

四、深圳人力资源许可证办理时限：一般自受理之日起 15 个工作日内完成登记备案，但具体办理时间可能会因申请情况及审核流程而有所不同。