新规实施后，人力资源备案和人力资源许可的区别有哪些呢？

人力资源备案和人力资源服务许可显著的区别就是所能从事的经营范围不一样，所以在办理时候需要的材料也会有很大区别。从下面列举的经营范围可以很好的区分二者：

人力资源服务机构许可的经营范围

1、为劳动者介绍用人单位

2、为用人单位推荐劳动者；

3、组织开展现场招聘会；

4、开展网络招聘；（根据相关法律规定，从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。此处网络招聘是指：类似BOSS直聘、智联招聘等机构，通过自己的招聘平台（APP）和网站开展业务的。如果是借用别的机构平台发布招聘信息，不列入到网络招聘业务范围。）

5、开展人才寻访服务；

人力资源服务机构备案的经营范围

1、人力资源供求信息的收集和发布；

2、就业和创业指导；

3、人力资源管理咨询；

4、人力资源测评；

5、人力资源培训；

6、承接人力资源服务外包；

以上就是人力资源服务备案和人力资源服务许可的主要区别，如还有其他疑问也可随时联系我们，我们将为您解答疑惑，为您的企业保驾护航！